Азовмашевцы ждут от государства и чиновников не красивых обещаний, а реальных действий по спасению предприятия. Партнеры Фонда развития Мариуполя уже сегодня предлагают 1200 вакансий сотрудникам «Азовмаша», которые остались без работы и зарплаты. Об этом заявил председатель Наблюдательного совета организации Вадим Бойченко на встрече с работниками завода.
«Если раньше на «Азовмаше» работало более 20 тысяч человек, то сейчас – около 8 тысяч. Были сокращены квалифицированные кадры, которые ищут работу и хотят работать. Все понимают, что рано или поздно найдется человек, который остановит этот полет вниз и выведет предприятие из застоя, но к тому времени может быть утеряно главное – кадры. Многие уже уехали из Мариуполя так и не найдя себе здесь применения. Нужно хоть как-то помочь заводу и людям, с которыми металлурги работали годами плечом к плечу. Я провел встречи с партнерами Фонда развития Мариуполя, и они приняли решение помочь азовмашевцам. Сегодня четыре крупных предприятия в Мариуполе открывают двери своих отделов кадров для того, чтобы принять профессиональные азовмашевские кадры: слесарей, монтажников, сварщиков, резчиков, машинистов крана. С этой целью открыто более 1000 вакансий: металлургических комбинатах имени Ильича и «Азовстали», в «Метинвест-ПромСервисе» и «Мариупольском ремонтно-механическом заводе», – сказалВадим Бойченко.
Есть вакансии и у еще одного партнера Фонда развития Мариуполя. На машиностроительном предприятии «Магма» готовы трудоустроить до 200 азовмашевцев. Кадровики предприятия ждут обращений по телефонам 56-01-89 и 50-49-18.
На встрече присутствовал и генеральный директор «Азовмаша» Игорь Карапейчик. Вадим Бойченко заверил руководителя, что меткомбинаты продолжат сотрудничать с заводом.
«Металлурги в первую очередь заинтересованы, чтобы «Азовмаш» развивался и процветал, – отметил Вадим Бойченко. – Меткомбинаты являются давними партнерами «Азовмаша». По мере необходимости важного оборудования, не искали его где-то на стороне, а приходили с заказами на ваш завод. В первую очередь, потому, что всегда уверены в качестве вашего продукта, своевременности выполнения заказа и профессионализме работников. Я уверен, что если один раз у «Азовмаша» получилось возродиться, получится и во второй».
Начальники отделов кадров пяти предприятий рассказали, куда обращаться азовмашевцам, чтобы устроится на работу. И сообщили, что по необходимости будет организовано обучение. Оно понадобится в случае, если человека принимают на вакансию, которая не соответствует его специальности. Например, токарь может выучиться на слесаря и т.п.
Список вакансий будет постоянно обновляться. А детали и порядок трудоустройства можно уточнить в отделах кадров.
ММК им. Ильича
Адрес: пр. Ильича 54. Каб. № 2.32, 2.43. Тел. 56-54-26, 56-54-14. График работы: Пн.-Пт. – 8.00-17.00
